安青网讯就业是最大的民生。今年以来，休宁县人社局认真贯彻落实上级就业创业各项决策部署，打出就业“组合拳”，织密民生“保障网”，通过就业惠民、技能强民、创业富民等硬核举措，着力增强重点人群就业创业保障能力，推动就业稳中有进。

一是援企减负稳定就业。持续落实社保费减免，规范执行延长阶段性减免企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费政策，已为企业减免社保费2505.8万元;实施失业保险费返还，加大失业保险援企稳岗政策的实施力度，针对不裁员、少裁员的参保民营企业，按照60%的比例返还企业上年度实际缴纳的失业保险费。采取“免报直发”模式对355家企业返还资金173.9万元,帮助企业稳定就业岗位6250个。

二是支持企业吸纳就业。开展就业见习，通过政策宣传、双向选择和“就业见习对接会”等方式，安排73名高校毕业生和5名失业青年参加就业见习，发放就业见习补贴48.24万元。发放小微企业新增就业岗位补贴，对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量，按照每人1000元的标准给予一次性补贴，已对符合条件的83家企业发放补贴资金36.1万元。

三是扶持创业带动就业。举办创业培训，3月份通过“钉钉”APP举办了全市首期“互联网+创业培训”班，30名电商创业者参加了为期8天的免费线上培训班，属全省首创。培训结束后有14名学员领取营业执照开始创业之旅，有11位学员成功申请到15万元的创业担保贷款。简化申请程序，减少申请材料，快速发放个人创业担保贷款，已实际发放95笔1580万元，直接扶持自主创业人员94人，带动吸纳就业364人。

四是搭建平台解决就业。想方设法创新招聘方式，搭建用工服务平台，1-7月共举办线上网络招聘会59场、现场招聘会6场。帮助解决城镇新增就业1818人，失业人员再就业1003人，就业困难人员帮扶就业241人，新增转移就业2965人。6月份，组织昌辉、松萝、俊轩、健康职业学院4家企业利用市广电融媒体平台开展了1期“直播招聘”，45人达成就业意向，收效良好。

五是技能培训促进就业。大力推进技能培训提升行动，鼓励支持培训机构积极开展技能培训，把有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者全部纳入培训范围，提升农民工和企业职工的就业技能。举办了企业新录用人员岗前技能培训班13期，培训员工498人;开展技能脱贫培训5期，30人参加培训;开展就业技能培训12期，参加培训548人。组织自由家营地管理公司、齐云山旅游有限公司开展了转岗培训，培训员工73人。

六是点对点服务保就业。疫情期间，共安排专车10次17辆，为在杭州市、金华市、新昌县、义乌市、东阳市、天津市等地企业420名务工人员开展包车返岗，保障了农民工的出行和返岗安全;安排8名“人社服务专员”走访县域内重点企业，实时监测用工状况，提供用工服务、社会保险、政策对接等精准服务，确保各项援企稳岗政策能够及时有效、不折不扣的落实到企业。

七是兜底保障帮扶就业。聚焦重点群体，开展真情帮扶。全县5个就业扶贫基地共吸纳贫困劳动者77人就业;2个就业扶贫车间共吸纳68人就业(其中贫困人口24人)。开发扶贫公益性岗位395个，为395位贫困人口上岗解决就业难题。发放贫困劳动者就业补助389人计77.58万元;发放贫困人口外出务工交通补助2082人计142.39万元;发放企业吸纳贫困劳动者就业奖补30.09万元。同时为2个就业扶贫车间54名员工单独参加工伤保险。

通讯员 吴敏文 操郑琳