2020年8月17日上午，分局召开贯彻落实赵志刚副市长调研分局讲话精神部署会，全面安排部署讲话精神。会议由分局党委副书记、纪委书记、政委程国伟主持，分局在家党委班子成员和分局全体民辅警参加了会议。

会上，程国伟同志组织全体民辅警共同学习了赵志刚副市长调研分局时的讲话精神。他指出，赵志刚副市长从队伍精神状态、工作成效、与油田的关系、环境四个方面对分局一年来的变化进行了充分肯定，并从队伍建设、地企关系、工作目标三个方面对分局下一步工作提出了要求。赵志刚副市长的讲话站位高、立意深、涵盖面广，尤其是结合分局辖区实际，从长远考虑，对派出所社区警务工作做出了精准指导。程国伟同志强调，分局全警要认真学习赵志刚副市长的讲话精神，立即行动起来，用实际行动回应市局党委的新期待。

一要以“四个变化”为动力，激励鼓舞全警再创新亮点。赵志刚副市长在讲话中用四个“新变化”对分局给予了肯定，这是一种表扬，但也是一种鞭策。全局上下还要再发力，再加压，要以合成作战“一表考”为抓手，按照倪局长在全市合成作战重点工作通报点评会上的讲话要求，明确重点精准施策、凝聚共识争创一流、对标先进追赶超越、正视差距补齐短板，延续2019年合成作战的辉煌成绩。各部门警种要仔细研究考核项目、考核指标、考核细则，吃透计分方法和考核时间段，有的放矢开展工作，牢固树立颗粒归仓思维，争取在分局重新进入“一表考”排名靠前，以“一表考”引领和带动分局工作的新亮点。

二要以“追求卓越”为导向，明确工作定位再上新台阶。辖区智慧小区建成后，社区民警的职责要转变，要把思想认识上升到余建副省长和赵志刚副市长讲话精神上来，要坚信，“0发案”和“八无社区”这个目标一定能实现。要不断研究调整社区警务的工作思路和定位，在社区警务职能、民警职责、工作内容、工作标准、工作效果、考核奖惩上将创新工作理念，研究出台社区警务的一系列制度和决策，要跳出传统的社区警务看问题，要在警力布局和警力配备上再探索，提出可行性措施和意见，确保警力效率的最大化提升。针对辖区各大园区面积大、管理难度高的特点，可以试验以网格为单位，建立管理机制，创新管理模式，试验做到一个网格内或者一个单元、一栋楼先实现零发案和“八无”目标，再逐步扩大到几栋楼，甚至一个园区，最终覆盖整个辖区，这也是探索创新社会治理体系和治理能力的具体体现，这一条路是新路，分局要做先行官，这样才能将“追求卓越”做到极致。

三要以“以上率下”为牵引，狠抓队伍建设再出新举措。队伍建设是公安工作永恒的主题，队伍建设永远在路上。要强化纪律意识，逐渐将纪律要求融入到内心深处，把遵规守纪变成本能的行为选择，这样才不会犯糊涂，走歪路。分局党委班子成员和各队所长要以上率下，强化担当，主动作为，用自身行动带领队所成员向好向上，用一言一行去影响身边的民辅警。

四要以“为油而战”为己任，优化营商环境再做新贡献。分局因油而生，伴油而长，必然要为油而战。为油田服务是玉门油田分局的本职，作为一支维护油田治安稳定的专门公安力量，从1949年12月成立陕甘宁边区油矿公安局到2004年8月成立玉门油田公安分局，71年来，油田公安保卫玉门油田的职能一直没有变。油田的发展，职工群众的安居乐业，离不开油田公安的保驾护航，反过来，油田公安的发展，离不开油田的持续支持，所以在维护油田营商环境和确保辖区群众安居乐业上玉门油田分局责无旁贷。要针对油田生活区、生产区两个阵地和矿区、酒东、环庆三个区块的治安实际，强化日常巡逻管控，强化打击破案，强化乱点整治，持续做好百合园夜市、新天地夜市及油田作业区、重点场所的巡逻工作，保障油田辖区生产生活环境大局稳定，使玉门油田分局与油田的营商关系再协调一些，让油田小区的职工群众真正感受到平安，使他们的幸福感、安全感、获得感更充实一些，以实际行动赢得油田的支持，赢得市局党委的新期待.