村支书、村主任的报酬待遇提高……柳城县为村(社区)“两委”换届工作做了这些准备

2020-11-04 05:00:31

10月30日,柳城县2021年村(社区)“两委”换届选举工作领导小组第一次会议召开,深入学习贯彻中央、自治区和柳州市关于村(社区)“两委”换届有关精神,了解全县换届准备工作情况,部署推动下一步工作。

会议指出,柳城县扎实推进2021年村(社区)“两委”换届准备工作:

★一是把握村“两委”换届工作的主动权,主动深入各乡镇、村屯指导,全面掌握村(社区)“两委”班子运行情况、人员构成情况,排查重点难点村1个,按定工村干部职数1:1.5比例遴选意向人才1020人;

★二是推进支书主任“一肩挑”,目前全县有130个村(社区)完成“一肩挑”,完成率为95%,从整个柳州市来看,柳城县排在第一名;

★三是筑牢“两委”换届坚实基础,全面提高村“两委”干部报酬待遇,村党组织书记和村委会主任报酬提高至每月3100元,定工副职村干部报酬提高至每月2500元,落实村监会主任岗位补贴每月750元,村级组织办公经费基数提高到每年3万元,落实711.5万元资金对27个200平方米以下的村级活动场所进行改造提升。

会议强调,各乡镇各部门

▲要深刻认识这次换届的重大意义,准确把握有利形势,严把选人标准,落实好换届选举办法和规定,从“好人”中选“能人”、从“能人”中选“强人”,着力选好书记、配强班子;

▲要对照村级班子年龄、学历、性别等结构要求和交叉任职需要,做好后备人才储备培养,坚持先整治后换届,抓好财务审计、问题村干部清理等问题,排查化解风险,全面做好换届准备各项工作;

▲要把加强党的领导贯穿工作始终,乡镇党委书记要靠前指挥,建立县级领导班子成员包乡镇,乡镇领导干部包村(社区)的工作责任制,加强环节把控,确保全县村(社区)换届选举工作顺利开展、圆满完成。

会议还分别听取了大埔镇、凤山镇2021年村(社区)“两委”换届工作准备情况汇报,以及全县2021年村(社区)“两委”换届有关情况汇报。

柳城县委常委、组织部部长陈启英,柳城县副县长李荣军参加会议。

柳城县委宣传部主管 柳城县融媒体中心出品

图文:覃韵

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