前段时间，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》。

其中在通知文件的第五点

大家都看到了关于三支一扶的好消息：

要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

很多人觉得又是一种安抚人心的通知

没有什么实质作用

但是近日

随着各地的公告层出不穷

也着实让大家都看到了中共中央下发公告的力度以及政府的执行能力

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洛阳

2020年5月15日，河南省人力资源和社会保障厅发布文章《洛阳市采取四项措施 促进高校毕业生就业创业》中第四条中给了答案。四是统筹做好相关基层服务项目的组织招募和待遇落实工作，引导高校毕业生到基层就业。对2年服务期满考核合格且自愿留在原服务单位的“三支一扶”人员，直接转为事业编制。（洛阳市人社局）

湖北

恩施州巴东县：人力资源和社会保障厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，县乡镇事业单位拟考核聘用服务期满“三支一扶”高校毕业生。

松滋市：2020年4月15日，市人力资源和社会保障局发布公告，内容为：根据《关于印发荆州市“三支一扶”高校毕业生服务期间及期满后有关政策的意见》（荆人社发〔2018〕10号）文件精神，结合我市实际，对任职满1个服务期（2年）的“三支一扶”高校毕业生，通过考核招聘的方式聘用为事业单位工作人员，并办理编制手续。

恩施州宣恩县：2020年4月14日，宣恩县人力资源和社会保障局发布公告，内容为：根据《省委组织部 省人力资源和社会保障厅 省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》精神，经省“三支一扶”协调管理办公室选派到我县服务期满且服务期内历年考核均为合格（称职）及以上等次、自愿留在我县的“三支一扶”高校毕业生（已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位工作人员的除外），采用考核聘用的方式聘用。

十堰市：2020年4月3日，十堰市人力资源和社会保障局官方网站发布公告，内容为：

河北衡水市滨湖新区

2020年5月11日，区组织人社局发布公告《衡水滨湖新区关于基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者的公告》，内容为：拟对服务期满“三支一扶”志愿者定向招聘采取考核进入的方式。考核招聘工作由衡水滨湖新区基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作领导小组及办公室负责实施。

福建建瓯市

2020年5月11日，南平市人力资源和社会保障局，发布公告，内容为：

经2020年省级“三支一扶”计划招募程序派遣到我市省级“三支一扶”计划支教岗位（岗位表附后）服务的“三支一扶”高校毕业生，且同时符合以下3项条件的：

1．在岗服务期间表现良好，严格遵守《福建省省级“三支一扶”计划管理暂行办法》相关规定及服务单位有关规章制度，无违法违纪行为或其他造成社会不良影响的行为。

2．服务期满考核合格，愿意继续在我市乡镇基层单位服务。

3．服务期满前半年取得教师资格证书。

根据符合条件人数，按1:1比例设置专岗，免笔试，经面试、体检（体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）、政审、公示等程序，予以聘用。

山东临沂河东区

2020年4月17日，河东区人民政府发布公告《2020年河东区服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘为乡镇事业单位工作人员拟聘用公示》内容为：根据《市委办公室、市政府办公室印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》（临办发〔2018〕7号）规定，我区涂丽娟等6名服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，经考核考察合格，拟聘用为乡镇事业单位工作人员，现将拟聘用人员予以公示（见附件），公示期7个工作日（4月17日-4月27日）

广东惠州市惠阳区

2020年5月18日，惠州市惠阳区人力资源和社会保障局发布公告《2020年惠阳区基层事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”大学生公告》，内容为：为贯彻落实《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》（中办发〔2019〕27号）、《中共广东省委广东省人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》(粤发〔2018〕16号)、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉》(粤办发〔2018〕11号)等文件精神，经研究，决定面向在我区服务期满“三支一扶”大学生定向招聘基层事业单位工作人员

甘肃

2020年4月1日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布通知，《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，内容为：

二、及早开展事业单位公开招聘工作。今年的事业单位公开招聘分两个时间段错峰开展。5至6月份主要针对应届高校毕业生和高层次急需紧缺人才，可采取校园招聘、考试、考核招聘等方式进行；9至10月份主要针对未就业的高校毕业生和服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。各事业单位及其主管部门要及早发布招聘公告，扩大信息发布范围和社会知晓率，及时为高校毕业生提供岗位信息。省市人事综合管理部门要积极指导事业单位及其主管部门科学排布公开招聘时间，防止扎堆现象。

四、做好“三支一扶”人员专项招聘。积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，各市州可统筹县区乡镇事业编制岗位，进行专项招聘，工作实绩突出的在同等条件下优先聘用。对经省级人社部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，今明两年服务期满且考核合格的，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，由市县组织、编制、人社部门办理相关手续，并不再约定试用期。