随着版本的更新，坦克初始攻击值的上调以及诸多战士的削弱，渐渐的坦边成为了比赛的主流，让多核体系再次流行，各个战队不得不进行两个选择，首先让原来战边固定边路战坦双修，打野固定蓝领加野核体系，或者选择到了野核一坦一战体系，比如说TTG.XQ，TES，TS，LGD大鹅。其次就是蓝领坦边切换，战边和射手补足野核缺陷，比如说RNG.M，DYG。

有几个队伍比较特殊，第一是像AG超玩会战边坦边野核三人切换的多核体系轮换，根据英雄熟练度进行分配，还有一诺和七年的射手轮换，给对手的bp极大的限制，让你很难去猜测这一局到底谁是射手。第二种队伍就是像WE，VG这样的队伍选择射手和坦边轮换，这基本包含了这个坦克版本的所有选择。

但是最特殊的是武汉eStarPro，赛季末依然进行着轮换，至今没有固定自己的体系，由最初的花海打野多核体系，到花海固定射手野核小九蓝领坦边，到花海打野无心射手多核体系，到alan坦边诺言蓝领，到花海固定野区包子射手，队伍一直没有固定到一个具体的节奏和首发，依旧还在轮换，问题究竟出现在了哪里，下面我来分享一些自己的看法。

轮换情况说明

一、教练与队员之间缺乏信任，阵容持续轮换

不管是奶茶还是T将军都是在进行排列组合，都没有给到队员一个绝对的信任，保持一个固定首发，给他们时间去磨合。因为选手对这个位置的不熟悉不断地进行人员轮换，以及个人英雄位置上的调整。不断把花海在野区边射间轮转，诺言在战边、射手、坦边、蓝领中确定不下位置，这种行为对于队员本身的一个状态有着严重的影响。

选手英雄池固步自封

根据这个赛季的整体数据，猫神使用到的英雄在工具人方面，只有西施一个英雄属于出场次数较多并且胜率偏高，张良出场率为0，王昭君胜率也只有40%，在顺应版本的工具人层面有着严重不足。

再来看武汉eStarPro坦边情况，赛程前期小九首发，拿着版本大热的孙膑加白起体系，坦边白起胜率为0，时常与队友脱节，老坦边Alan却在整个赛季鲜少有首发机会，队伍执迷于多核体系，将冠军五人组和冬冠阵容直接拆散，缺失磨合的武汉eStarPro原本最骄傲的控制链也不复存在。

抄作业邯郸学步丢失自我

再来说体系和BP层面，整整一个赛季一直用不好的公孙离和大乔体系，殊不知最早在kpl使用公孙离大乔的却是他们。赛季中看到镜加刘邦体系想要学习，结果BP抄作业，游戏局内四不像，根本没有去研究和选择自己擅长的体系，邯郸学步，将自己原来的东西全部丢失。赛季后程意识到坦边的重要性，Alan首发两场后继续替补，让诺言练习战边射手蓝领坦边，持续轮换，继续多核体系，接连惨遭零封丧失季后赛主动权。

持续中轴没有队内大核

第四点是队内节奏问题，依然保持着自己的中轴体系，不变的抢中转边节奏，没有考虑到这个版本的大核心射手对线，导致射手很难有一个很好的发育以及输出环境。唯一给人感觉到武汉eStarPro的射手是大核的比赛就是对战到DYG的比赛，四人抢中转下花海持续保持到了一号位的经济，让人看到了希望，之后又恢复到了曾经的模样。

五人发挥持续低迷不断拉跨

对于本赛季的队友发挥问题，五个人状态都不是太好，花海持续脸探草丛走位靠前暴毙；诺言线上容易被抓成为突破口；猫神英雄池有限，工具人缺失；无铭开团不再亮眼。他们的发挥确实不好，但这和赛训离不开干系，队员位置的持续转换，需要操作和节奏的不断改变，会让原本的操作开始出现变形。

这一赛季的武汉eStarPro很像19年的EDG.M，Alan和无痕两个人的定位也极为相似，都是负责一个卖和开团给队友提供到一个合理的输出位置，这两个队伍都是在坦边和开团点进行轮换以后，其他位置都相应地出现了操作方面的拉胯，两个开团怪兽koko和无铭，似乎也都缺少了灵性，初晨和花海也都没了曾经的灵性、五个人曾经的磨合和开视野点的习惯，形成了他们凶悍的操作习惯和打法。但现在没有人可以给到很好的视野点，就会给人一种暴毙断点的观感，导致可能有了现在这样的拉胯操作。对于一个队伍来说视野和开团点应该属于一个队伍的灵魂，不可或缺的，对其他四个人也有着很大的影响。所以队员的操作问题赛训组也不可逃避，选择到了将Alan直接替补，导致队伍这个整体的改变。

这一赛季的武汉eStarPro在多个方面都特别的乱，给人一种没有磨合和节奏的感觉，根本没有了19年那样的磨合程度和雷厉风行的行进节奏。希望在这一段休赛期可以好好根据队伍情况来固定稳定首发，来调整和改变队伍，希望可以看到更好的武汉eStarPro。